安居煤礦：履職有了“說明書” 安居煤礦新任管理人員全面落實“三張廉政清單”

“要去新崗位擔任‘一把手’，肩上的責任很重。現在有了這“三張清單”，可以清楚地知道自己的責任，對我履行好黨風廉政建設職責有很大的幫助。”近日，新近被提拔為安居煤礦基層區隊主要負責人的李林說。

李林口中的“三張清單”分別是《黨風廉政建設“一崗雙責”責任清單》、《杜絕“八小時外”廉潔自律負面清單》和《崗位潛在廉政風險清單》，簽訂“三張清單”是管理人員提拔、調整前安居煤礦紀委要求必須完成的規定動作。“《‘一崗雙責’責任清單》清楚地告訴管理人員‘必須要干什么’，《‘八小時外’廉潔自律負面清單》主要告訴管理人員‘不能干什么’，《崗位潛在廉政風險清單》主要是要求管理人員必須要結合自己實際深挖身邊潛在的廉政風險點，要注意什么”，該礦紀委負責人說到。

安居煤礦紀委在制訂黨風廉政建設“三張清單”時嚴格分類，細化責任內容，明確告知管理人員應當履行的責任和決不能碰的紅線，精準找出最需要注意的“廉政風險點”。該礦紀委要求所有管理人員從思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境等5個方面深挖廉政風險點的主要內容和表現形式，并制定有效的防控措施。

■安居煤礦  李猛